（原标题：第一次服务公约到期，公司不续签，不错拿几许抵偿？）

紫金财经11月19日音讯 诸君职场小伙伴们，听好了啊！今天我们聊聊一个超等实用的话题——第一次服务公约到期，公司不续签，你能拿到几许钱？这可不是少量目，我们得好好算算账！来来来，三层抵偿，我们一层一层揭开它的好意思妙面纱！

【第一层抵偿】

第一层啊，等于服务公约到期后，公司径直告诉你：“不好意旨风趣，我们不续签了。”这期间，你可别傻乎乎地就走东谈主，你得知谈，公司得给你N的经济补偿金。N是啥？等于你的使命年限嘛，使命一年给一个月工资，这等于最少的情形了。天然未几，但好赖亦然你的沉重钱，别白瞎了！

【第二层抵偿】

第二层呢，就比拟好意思妙了。服务公约到期后，公司没说不签，你也就一如既往地上班。这期间，你可得注目了！公司天然没明确表态，但他们不错随时绝交服务公约，不外，绝交归绝交，补偿已经得给的，已经N的经济补偿金。天然和第一层看起来相同，但这内部的门谈可不少，你得明显，公司这期间其实是在“不雅望”，你得时刻准备着，别被坑了！

【第三层抵偿】

重头戏来了！第三层，那关联词2倍的工资啊！什么情况呢？等于服务公约到期后，公司既不续签，也不让你走东谈主，还让你不息上班。这期间，你们之间的这个景象啊，等于本色本质服务公约，但是莫得签书面的服务公约。这期间，你每上一天班，就多一天的2倍工资的差额！这关联词大功德儿啊！公司这是在给你“送钱”啊！

不信你回忆一下啊，是不是有期间HR忘了续签这个事儿，其后又来找你补签服务公约？那期间，你是不是认为这是个繁难事儿？当前你知谈了吧，这其实是你的“财神爷”啊！是以啊，职场如战场，我们得时刻保捏警惕，别被公司坑了！（作家先容：李娜，北京也迪讼师事务所专职讼师。）